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        石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票的告示
        作者:澳门上葡京赌场 浏览:862 发布日期:2018-09-16

        证券代码[dàimǎ]:002603 证券简称:以岭药业 告示编号:2014-076

        石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]

        关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票的告示

        本公司[gōngsī]及董事会成员。包管[bǎozhèng]信息[xìnxī]披露。内容[nèiróng]的、和完备,没有虚伪纪录、误导性或漏掉。

        于2014年9月18日召开第五届董事会第十二次会议,审议。通过了《关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票的议案》,决策回购注销8.4万股限定性股票。告示如下:

        一、股权激励打算简述

        1、公司[gōngsī]于2013年3月15日划分[huáfēn]召开了第四届董事会第二十六次会讲和第四届监事会第十六次会议,审议。通过了《石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算(草案)》及其择要。后来公司[gōngsī]向证监会上报[shàngbào]了申请案质料。

        2、按照证监会的反馈意见。,公司[gōngsī]对《石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算(草案)》举行了修订[xiūdìng],并于2013年5月3日召开第四届董事会第三十次会讲和第四届监事会第十九次会议,审议。通过了《石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算草案(修订[xiūdìng]稿)》及其择要。该激励打算经证监会案无贰言。

        3、2013年5月24日,公司[gōngsī]2013年第二次暂且股东大审议。通过了《石家庄以岭药业股份公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算草案(修订[xiūdìng]稿)》及其它事项[shìxiàng],公司[gōngsī]股票期权与限定性股票激励打算得到股东大会。核准。。

        4、公司[gōngsī]于2013年6月17日划分[huáfēn]召开了第四届董事会第三十一次会议、第四届监事会第二十次会议,审议。通过了《关于向激励工具。授予。股票期权与限定性股票的议案》、《关于调解股权激励工具。名单、授予。数目和授予。价钱的议案》。本次限定性股票和股票期权授予。日为2013年6月17日。个中:限定性股票授予。数目为1041.2万股,授予。工具。共127人,授予。价钱为12.68元/股;股票期权授予。数目为363.7万份,授予。工具。共49人,行权价钱为25.02元/份。

        5、公司[gōngsī]于2013年7月15日划分[huáfēn]召开了第四届董事会第三十三次会议、第四届监事会第二十二会议,审议。通过了《关于确认预留限定性股票的授予。价钱、获授激励工具。名单及份额[fèné]的议案》和《关于向激励工具。授予。预留限定性股票的议案》。本次预留限定性股票授予。日为2013年7月15日,授予。数目为105.2万股,授予。工具。共9人,授予。价钱为12.54元/股(授予。8人,授予。数目97.2万股)。

        限定性股票和预留限定性股票的股份授予。挂号已划分[huáfēn]于2013年6月27日和2013年9月25日在证券挂号结算责任公司[gōngsī]深圳分公司[gōngsī]完成。。

        6、公司[gōngsī]于2014年3月7日划分[huáfēn]召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第三次会议,审议。通过了《关于确认预留限定性股票的授予。价钱、获授激励工具。名单及份额[fèné]的议案》、《关于向激励工具。授予。预留限定性股票的议案》和《关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票和已获授但尚未行权的股票期权的议案》。本次预留限定性股票授予。日为2014年3月7日,授予。数目为10.4万股,授予。工具。3人,授予。价钱为17.22元/股。公司[gōngsī]决策回购注销4名去职激励工具。持有[chíyǒu]的已获授但尚未解锁的56.2万股限定性股票和已获授但尚未行权的7.1万份股票期权。

        预留限定性股票的股份授予。挂号已于2014年5月16日在证券挂号结算责任公司[gōngsī]深圳分公司[gōngsī]完成。。

        7、公司[gōngsī]于2014年6月12日划分[huáfēn]召开第五届董事会第八次会议、第五届监事会第六次会议,审议。通过了《关于确认预留限定性股票的授予。价钱、获授激励工具。名单及份额[fèné]的议案》、《关于向激励工具。授予。预留限定性股票的议案》和《关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票和已获授但尚未行权的股票期权的议案》。本次预留限定性股票授予。日为2014年6月12日,授予。数目为2.4万股,授予。工具。1人,授予。价钱为15.08元/股。公司[gōngsī]决策回购注销2名去职激励工具。持有[chíyǒu]的已获授但尚未解锁的6万股限定性股票和已获授但尚未行权的5.1万份股票期权。

        8、公司[gōngsī]于2014年9月18日划分[huáfēn]召开第五届董事会第十二次会议、第五届监事会第十次会议,审议。通过了《关于调解限定性股票回购价钱和股票期权行权价钱的议案》、《关于回购注销部门已不切合激励前提的激励工具。已获授但尚未解锁的限定性股票的议案》。公司[gōngsī]决策对限定性股票回购价钱和股票期权行权价钱举行调解,决策回购注销1名去职激励工具。持有[chíyǒu]的已获授但尚未解锁的8.4万股限定性股票。

        二、回购注销原因、数目、价钱、资金来历及对公司[gōngsī]的影响。

        1、回购注销原因

        激励工具。蔡荣欣因原因已经从公司[gōngsī]去职,已不切合激励前提。按照《公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算草案(修订[xiūdìng]稿)》“第八章激励打算变动、终止”中(三)激励工具。景象。产生变化中的划定:“激励工具。因包罗但不限于冒犯罪令、违背道德、泄漏公司[gōngsī]机要、失职或渎职等活动侵害公司[gōngsī]好处[lìyì]或荣誉而被公司[gōngsī]解聘或排除劳动[láodòng]干系[guānxì]的,或因告退而去职的,经公司[gōngsī]董事会核准。,撤销其激励资格,自去职之日起全部已获授但尚未行权的股票期权由公司[gōngsī]注销,已获授但尚未解锁的限定性股票由公司[gōngsī]回购注销”,以及公司[gōngsī]2013年第二次暂且股东大会。通过的《关于提请股东大会。授权。董事会打点公司[gōngsī]首期股票期权与限定性股票激励打算事宜[shìyí]的议案》的划定,公司[gōngsī]决策回购注销去职激励工具。持有[chíyǒu]的已获授但尚未解锁的8.4万股限定性股票。

        2、回购注销数目

        蔡荣欣作为[zuòwéi]激励工具。于2013年6月17日获授公司[gōngsī]限定性股票8.4万股。

        因为限定性股票和股票期权自授予。以[yǔyǐ]来,公司[gōngsī]未有资本公积转增、送股、配股等事项[shìxiàng]产生,因此本次公司[gōngsī]回购注销的去职激励工具。持有[chíyǒu]的限定性股票和股票期权数目与授予。时,即回购注销限定性股票8.4万股。

        本次公司[gōngsī]决策回购注销的限定性股票数目划分[huáfēn]占股权激励打算限定性股票激励额度的0.72% 和公司[gōngsī]今朝总股本的0.0149%。

        3、回购注销价钱

        公司[gōngsī]于2013年6月17日向激励工具。蔡荣欣授予。限定性股票的授予。价钱为12.68元/股。

        按照公司[gōngsī]第五届董事会第十二次会议审议。通过的《关于调解限定性股票回购价钱和股票期权行权价钱的议案》,本次回购注销蔡荣欣持有[chíyǒu]的限定性股票价钱为12.580019元/股。

        4、用于回购的资金来历

        公司[gōngsī]用于本次回购的资金数目按本次限定性股票的回购价钱加上人民[rénmín]银行宣布。的存款。利率[lìlǜ]谋略的利钱谋略,为公司[gōngsī]自有资金。

        5、对公司[gōngsī]的影响。

        除已去职的激励工具。外,公司[gōngsī]股权激励打算的激励工具。名单与股东大会。核准。的激励工具。名单相符。

        本次限定性股票的回购注销并不会[búhuì]影响。公司[gōngsī]股权激励打算的尝试。。

        三、本次回购注销后公司[gōngsī]股本的变换景象。

        本次限定性股票回购注销后,公司[gōngsī]股份总数。将由今朝的 563,390,000股变动为 563,306,000股。公司[gōngsī]将在限定性股票回购注销打点完成。后,,披露。公司[gōngsī]股份总数。和股本布局的变换景象。。

        四、对公司[gōngsī]业绩[yèjì]的影响。

        本次回购注销限定性股票事项[shìxiàng]不会[búhuì]对公司[gōngsī]的谋划业绩[yèjì]和财政状况发生影响。,也不会[búhuì]影响。公司[gōngsī]治理团队的勤勉尽责。

        五、董事意见。